再スタート
の方を応援

ダイハツって働きやすい!! その一言を誇りに。

私達は再スタートを
目指す皆様を応援します

「以前の職場では『残業が多い』『休みが不定期』等で、趣味や旅行、家族との時間をつくることが難しかった」というお話はよくうかがいます。 労働組合もある弊社では、休日も取りやすく、スタッフみんなで働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 異業種から転職された方も前職のスキルを活かして楽しく働いていただけます。

子育てパパママさんも
たくさん働いてます！

育休取得率は100％(女性4名・男性2名)※2025年実績。お子様が急病時の看護休暇を通常有休とは別に5日設定！ 育休中もボーナス支給あり(規定額支給)。 参観日や運動会などの行事では遅出や早退、有給も取りやすい 環境となっております。（有給の年間平均取得日数 12.7日）

北北海道ダイハツ販売で働く
すべてのスタッフのワークライフバランスを大切に

「今週の休みはどこに行こう？」弊社ではスタッフのワークライフバランスを大切に考えております。子育て世代だけではなく、お友達との旅行や親孝行としての家族旅行、ライブやスポーツ観戦など...、しっかり働いてしっかり休む。充実した休日を過ごしてもらい、仕事も楽しみながら取り組んでいく、そんな会社を目指しております。カーディーラーは土日に休みにくそうというイメージもありますが、弊社では土日にお休みを取ることも可能です！

管理職の中で中途入社の方が占める割合82％中途入社のハンデが無く、個人の能力をしっかり評価します。

実際に働いてみて思ったことなど、赤裸々に語ってもらいました

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