充実の休暇制度
年間休日
109日
有給取得日数
22年度全社平均
11.1日学校行事での休暇
日曜休も可能
長期休暇あり
7～10連休GW・お盆・年末年始
祝日休み
充実の手当制度
残業手当
家族手当
住宅手当
越冬手当
通勤手当
資格手当
スマートフォン
貸与（営業職）
作業着支給
工具貸与（整備士職）
育児のしやすい環境
女性の多い弊社では子育て世代の待遇が充実！
産 休
育 休
直近5年間の
女性スタッフ
育休取得率100%
育休中の
ボーナス支給
あり（規定額支給）
短時間勤務
も可能小学校就学前
まで
子どもの
看護休暇が
有給（5日間）
頑張りがすぐに反映される インセンティブ制度
- 労働組合有り
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 過去4年間でボーナスが増加中
※ボーナス月数の推移
働きやすく頑張りがしっかりと反映される
会社であるために
弊社ではスタッフのワークライフバランスを大切に考えております。様々な家庭環境、様々なライフスタイルに合わせ、すべてのスタッフが充実したワークライフバランスで働いていくことのできる福利厚生が会社には必要です。しっかり休みたい、頑張って所得を増やしたい、そんな多様なスタッフの要望に合わせて、働きやすく職場環境を整えております。
実際に働いてみて思ったことなど、赤裸々に語ってもらいました
